平成２３年４月１日より「一般事業主行動計画書」の策定・届出義務化に基づき、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定しましたので、公表致します。

◆ 計画期間　令和３年４月１日 ～ 令和６年３月３１日

◆ 内　　容　職員の勤務状況を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次の行動計画を策定する。

目 標 ①
３歳未満の子を有する職員がその子を育てる場合に利用できる育児休暇の取得を促進する。
目 標 ②
所定外労働の削減を促進する。
目 標 ③
年次有給休暇の取得を促進する。
目 標 ④
新型コロナウィルスの感染症対策などによる、勤務状況について在宅勤務や時差出勤を推進する。